SZÁMÍTÓGÉPES PSZICHOLÓGIAI TESZTEK

Kiválasztás és fejlesztésipotenciál-mérés felsőfokon

Tovább

AC/DC

Kiválasztás munkahelyi szituációk modellezésével

Tovább

FLIGBY

Számítógépes komoly játék, FLOW alapú vezetésfejlesztő szimuláció

Tovább

Minden hónapban kivesézünk egy tesztet!

RÉSZLETEK

pszichológiai módszerekkel

A hatékony kiválasztás és fejlesztés a mai munkaerőpiaci környezetben minden eddiginél nagyobb jelentőséggel bír. Cégünk a terület két leghatékonyabb eszközét, a számítógépes pszichológiai teszteket és az AC/DC módszertant kínálja több évtizedes tapasztalattal, az elvárható legmagasabb szakmai színvonalon. Eszköztárunkat a világhírű FLIGBY vezetésfejlesztő szimuláció teszi teljessé, mely 29 alapvető leadership készséget mér és fejleszt játékos, interaktív formában.

RÉSZLETEK

Világelső tesztfejlesztő, több évtizedes hazai tapasztalat

Cégünk több mint 20 éve foglalkozik kompetenciaméréssel és különböző, vállalati működést támogató módszerekkel. Az általunk alkalmazott mérőeszközök egyik alappillére a számítógépes tesztelés világviszonylatban első számú szereplője, a Vienna Test System, melynek 2008 óta vagyunk magyarországi kizárólagos forgalmazói. Másik fontos eszközünk, az AC/DC programok tervezése és lebonyolítása területén szintén nagy tapasztalattal rendelkezünk. Kompetenciamérési módszertanunkat több tízezer tesztelés és több 100 AC/DC program során tökéletesítettük.

RÉSZLETEK

Hívja személyes teszt asszisztensét:

Közvetlen számunk: +36 70 602 7050

Vagy küldjön üzenetet:

    Hírek

    Van-e különbség az AC és a DC között?

    Charlotte, Emily és Anne ugyanazt a családnevet használták, mégis elvitathatatlanul önálló egyéniségek voltak, saját tehetséggel és történetekkel (Jane Eyre, Üvöltő szelek, Agnes Grey). A közös eredet ellenére a Bronte lányok nem ...

    Akiknek már bevált

    Esettanulmányok

    Kamionsofőrnek jelentkezők alkalmasságvizsgálata

    Kamionsofőrök alkalmasságvizsgálata

    2015 októbere és 2017 áprilisa között összesen 1966 kamionsofőrnek jelentkező pályázó alkalmasságvizsgálatában vettünk részt. Mi természetesen a Vienna Test System külön erre a mérési programra összeállított tesztcsomagjával támogattuk ...

    Így térül meg a VTS használata

    A Vienna Test Systemet fejlesztő osztrák Schuhfried cég még a 2010-es évek elején készített egy hatástanulmányt, melynek eredményei kiválóan mutatják, hogy a VTS használata a kiválasztásban milyen forintosítható előnyökkel jár. ...

    Hogy dolgoznak a fiúk a bányában?

    Pelser és munkatársai 2005-ben végeztek el egy vizsgálatot dél-afrikai bányákban dolgozó nehézgép vezetőkkel. Ez egy kulcsfontosságú pozíció a bánya hatékonysága szempontjából: a nehézgép vezetők azok, akik feltöltik a rakományt, ...

    TOVÁBBI TANULMÁNYOK

    Iratkozzon fel hírlevelünkre!